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Aufgaben, die Dich herausfordern und Spaß machen:

  • Als persönlicher Ansprechpartner Deiner Kunden erkennst und verstehst Du die Bedürfnisse des Kunden und entwickelst Lösungen gemeinsamen mit dem Support, Produktmanagement und den Entwicklern
  • Zusammen mit unserem Team bist Du verantwortlich für das Projektmanagement und die komplette Einführung unserer (Software-)Lösungen und schulst und betreust unsere Neukunden, auch über ein Onboarding hinaus
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, deren Bindung und den Erfolg – Du stehst für einzigartigen Kundenservice

Was uns überzeugt:

  • Eine abge­schlos­sene, kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Technische Affinität sowie erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sind von Vorteil
  • Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance, die mit Ihrer sympathischen und aufgeschlossenen Art für eine ausgezeichnete Kundenbindung sorgen 
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Auch in hektischen Arbeitssituationen beweist Du dein Organisationstalent und schaffst es ein positives Ergebnis für den Kunden zu erzielen
  • Empathie, Enthusiasmus, Spaß an der Arbeit, neuen Inhalten und eine ausgeprägte Lösungsorientierung stellen sich bei Dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein
  • Keiner ist perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung auch, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf Dich zutreffen.

Über uns

Wir bieten die Software, um aus Jobinteressenten Bewerber zu machen. Dafür wenden wir hocheffiziente Prinzipien des E-Commerce auf das Recruiting an und holen Interessenten somit optimal ab.

Mit unserer Software schaffen Arbeitgeber mehr Reichweite und machen so mehr Jobinteressenten auf sich aufmerksam. Durch besseres Employer Branding und Mitarbeiterempfehlungen werden auch passive Kandidaten zu Bewerbern. Die einzigartige Feedback Solution ermutigt Bewerber und Mitarbeiter, Bewertungen über ihren Arbeitgeber öffentlich zugänglich zu machen. So ergibt sich ein authentisches Gesamtbild, die Arbeitgebermarke wird gestärkt. Mithilfe des Bewerbermanagementsystems können Personaler Wertschätzung für Bewerbungen ausdrücken, indem sie schnell reagieren. Führungskräfte werden dank App ins Boot geholt und Entscheidungen schneller und zuverlässiger getroffen.

So schafft softgarden bereits für über 1000 Unternehmen täglich einen Vorteil im Wettbewerb um die besten Kandidaten.

Ansprechpartner

Support User HR-Manager/ 0098 123 456 789